Олег Усманов
Эксперт отдела юридического сопровождения
Стаж 10 лет
Самые сложные дела мне по плечу
Далее приводим примеры дел, в которых нами были оказаны услуги по юридической помощи. Данные примеры не являются рекламой конкретной услуги, а примером результата работы, исход которого зависит от обстоятельств конкретного дела и итоговое решение принимается судом/компетентным органом.
Дело № А17-201/2024
Завершение процедуры реализации имущества гражданина Винокуровой Татьяны Ивановны.
08.07.2025
Юрист Олег У..
Иваново
Дело № А57-29422/2018
Полное списание долгов у Пахолик В. А. с помощью процедуры банкротства физического лица на общую сумму 2 471 961,15 руб.
28.09.2022
Юрист Олег У..
Саратов
Дело № А63-1144/2024
Завершение процедуры реализации имущества должника Редкозуб Любовь Рудиковны.
08.07.2025
Юрист Олег У..
Ставрополь
Блог
Предъявление исполнительного листа в банке: как подать для взыскания с должника, порядок действий
Предъявление исполнительного листа в банк может быть осуществлено как через службу судебных приставов, так и взыскателем самостоятельно. Как показывает практика, второй вариант в большинстве случаев более эффективный и практичный, так как позволяет экономить время и получать всю сумму долга намного быстрее.
30.08.2024 16:24:00
Прочтете за минут
10396
0
Принципы кредитования: что является основными условиями выдачи кредита в банке
Любой займ осуществляется на определенных условиях. В статье рассмотрим принципы кредитования: кратко их перечислим, подробно разберем их характеристики, определим, в отношении кого они применяются и так далее. Максимум подробностей, чтобы вы не просто ориентировались в нюансах, а понимали, почему финансовые учреждения так активно предлагают свои услуги.
22.12.2024 15:47:00
Прочтете за минут
15336
0
Можно ли работать главным бухгалтером после прохождения банкротства?
Закон о банкротстве не запрещает работать главным бухгалтером, так как эта должность не относится к органам управления юридического лица, в отличие от позиций генерального директора или члена правления. Узнайте, почему статус банкрота не является законным основанием для увольнения или отказа в приеме на работу и как можно обжаловать дискриминационные действия работодателя через Государственную инспекцию труда или суд.
09.12.2025 09:25:00
Прочтете за минут
953
0