Маргарита Витвицкая
Эксперт отдела юридического сопровождения
Стаж 30 лет
Самые сложные дела мне по плечу
Дело № А57-23617/2021
Полное списание долгов у Валиевой С. Ю. с помощью процедуры банкротства физического лица на общую сумму 484 650,24 руб.
28.09.2022
Юрист Маргарита В..
Саратов
Дело № А57-21009/2022
Завершение процедуры реализации имущества гражданина в отношении должника.
20.07.2023
Юрист Маргарита В..
Саратов
Дело № А57-520/2024
Завершение процедуры реализации имущества гражданина в отношении Никифоровой Натальи Сергеевны.
08.07.2025
Юрист Маргарита В..
Саратов
Блог
Возврат денежных средств при отмене банкротства
Отмена банкротства возможна при полном погашении долгов или заключении мирового соглашения, но вернуть можно только неиспользованные авансы финансовому управляющему. Узнайте, какие расходы являются безвозвратными (госпошлина, публикации в «Коммерсанте»), и почему суд может прекратить дело при обнаружении недобросовестности должника или отсутствии средств на процедуру.
14.11.2025 14:30:00
Прочтете за минут
733
0
Что такое конкурсное производство при банкротстве юридического лица: сроки процедуры, стадии, цели
Если юридическое лицо пытается заявить о своей несостоятельности, то суд назначает массу различных процедур. Часть из них направлены на проверку, действительно ли дела компании настолько плохи, нет ли преступного умысла. Другая часть мероприятий своей целью преследует восстановление финансовой устойчивости. А вот конкурсное производство при банкротстве юридического лица – это финальная стадия, после которой предприятие ликвидируется. Когда реализуется имущество фирмы – это последний довод, финальная методика. Но зачастую именно к ней и стремится заявитель. Он не желает восстанавливать работоспособность проекта, а хочет поскорее от него избавиться и забыть про все скопившиеся задолженности.
28.02.2024 09:23:00
Прочтете за минут
10161
0
Можно ли работать главным бухгалтером после прохождения банкротства?
Закон о банкротстве не запрещает работать главным бухгалтером, так как эта должность не относится к органам управления юридического лица, в отличие от позиций генерального директора или члена правления. Узнайте, почему статус банкрота не является законным основанием для увольнения или отказа в приеме на работу и как можно обжаловать дискриминационные действия работодателя через Государственную инспекцию труда или суд.
09.12.2025 09:25:00
Прочтете за минут
274
0